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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

使用人力資源必須及時，使用時間不一樣，所得效益也不相同。人力資源的這一特征指的是（）

  • A、生成過程的時代性
  • B、開發對 象的能動性
  • C、使用過程的時效性
  • D、閑置過程的消耗性
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績效考核體系包括的內容有（）

  • A、考核對象
  • B、考核主體
  • C、考核內容
  • D、考核方法
  • E、考核周期

以員工對工作的勝任力為依據支付的薪酬被稱為（）

  • A、績效薪酬
  • B、能力薪酬
  • C、職位薪酬
  • D、外在薪酬

背景資料:

ZM公司是一家成長迅速。技術領先。效益良好的科技公司。該公司特別要求人力資源管理

者-定要懂業務。隨著對人力資源的開發和利用，企業的決策受到人力資源管理的影響越

來越多。因此，企業人力資源管理逐漸被納入企業發展戰略中，成為企業謀求發展的核心

因素。ZM公司強調-一個合格的人力資源管理者必須參與到戰略決策中去，要站在決策層的

高度，用戰略引導決策層，同他們一~起研究如何達成公司戰略，告訴決策層各部門負工應

該做什么，怎么做，做到什么程度，然后將其轉變為考核指標，從而用績效引導員工行為。

問題: (1) 簡述戰略性人力資源管理的特點。


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